沈陽焦煤盛隆公司后勤服務處于2008年9月4日正式成立,現有職工76人。轄管機關兩個科室,綜合辦公室、治安科;下轄三個職能科室,即行政管理科、車輛管理科、機關保衛科。
 
      后勤服務處主要負責公司“雙佳”競賽和地面質量標準化活動檢查考評、公司各基層單位鍋爐及自用煤管控、房地產管理、水務管理、環保監察、信訪接訪、安全保衛工作監督檢查以及機關職工食堂、健身活動中心、供水供暖、綠化美化、衛生保潔、車輛管理與調配等后勤保障性工作。
 
      后勤服務處秉承的服務理念就是“面向基層、面向機關、面向員工、搞好科學服務”,不斷規范各單位“兩堂一舍”的管理,加強地面標準化建設,全面提升后勤員工整體素質和企業管理水平,打造優秀后勤團隊,為公司生產經營活動提供強有力的后勤保障和支撐。
 
      后勤福利處以地面標準化和“雙佳”競賽活動為主線,推進全公司地面后勤工作登臺階,上水平。確定了切實可行的工作目標:公司“兩堂一舍”管理實現“三化”,即食堂標準化:品種多樣,質優價廉;浴池文明化:池凈水清,設施完備;宿舍公寓化:衛生潔凈,環境舒適。各單位辦公室實行文明辦公,車間管理日臻完善,庭院建設規范整潔,工業廣場布局合理,實現全公司特優級動態達標。安全穩定方面確保食品安全零事故,后勤設備運行零缺陷,員工操作零“三違”,服務質量零投訴,安全防范無隱患,消滅重大交通事故,有效遏制群體上訪和越級上訪事件的發生。在安全保衛工作中,堅持“打、防”結合,積極開展各類打擊盜竊等違法犯罪行為,監督和指導安全保衛工作有序開展,切實保護企業利益和財產安全。
 
      后勤服務處倡導科學服務,優質服務,微笑服務,為職工提供全面滿意服務。核心工作是為職工創造優美舒適環境,完善和優化了后勤保障,讓職工達到“五心”,即洗的溫心、吃的放心、住的舒心、用的稱心、玩的開心。把搞好服務,提升職工滿意度貫穿全部工作的始終。
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